之前公司不给签劳务合同，离职一个多月了，打电话说我工作期间给公司造成3000损失
之前公司不给签劳务合同，离职一个多月了，打电话说我工作期间给公司造成3000损失 之前公司不给签劳务合同，离职一个多月了，打电话说我工作期间给公司造成3000损失，需要我负责，赔偿，是否合理
2020-10-15 16:58 （上海－金山区） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-10-15 16:59
你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理。
2 何江律师 电话：19573137985 2020-10-19 07:55
不合理。
3 颜培卿律师 2020-10-15 17:01
不合理 不用理会
4 冯倩雯律师 2020-10-15 21:47
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
5 王珂律师 2020-10-16 11:11
不用理会
6 方乐律师 2020-10-16 14:23
您好，公司不跟员工签劳动合同是不合法的，在职期间给公司造成了损失的，可与公司协商，具体情况可以与我详谈。
7 代雨庭律师 2020-10-16 16:49
可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资差额，可来电详细法律咨询。
相关法律问题
在中建五局三公司工作了一年半，这期间没买保险，公司让员工和另一个人力资源公司签订劳务外包合同
7个回复公司起诉离职员工在职期间负责的一个订单给公司造成经济损失。请
8个回复被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同）
4个回复离职交接期间，完成了交接，但是有之前工作的遗留问题没有做完，导致项目无法回款，公司说要让我承担损失
2个回复没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
5个回复我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年
4个回复在一个公司实习期间因为实习之前签了合同但是在工作了一个多星期直接辞职
3个回复合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿
0个回复