你好，劳动合同中写明竞业限制补偿金和每月工资一起发放且没有写明补偿金金额
你好，劳动合同中写明竞业限制补偿金和每月工资一起发放且没有写明补偿金金额 你好，劳动合同中写明竞业限制补偿金和每月工资一起发放且没有写明补偿金金额。此情况下，若是离职，公司也没有每月发放补偿金，此时还需要遵守竞业限制协议吗？
2021-05-17 22:34 ask202……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-05-17 22:36
你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-05-17 23:42
通过劳动仲裁解决
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-05-18 07:01
可以不用遵守
4 杨慧律师 2021-05-17 22:37
不需要
5 陈明晓律师 2021-05-18 09:55
所以是发了还是没发？
6 陈晓云律师 2021-05-18 14:51
不合理
相关法律问题
是按劳动合同签的金额计算还是按每月拿到手的金额计算补偿金
2个回复你好。劳动合同中劳动报酬只写了同工同酬，没有具体金额，请问这份合同有效吗？如果有效的话
2个回复你好，我之前签的劳动合同中有竞业限制条款，但是没有离职后的补偿之类的其他任何信息
11个回复你好.没有劳动合同.自动辞职.能不能得到劳动没有合同的补偿
9个回复你好，厂里还没发2016年12月工资，但是劳动合同写明是每月30日发放上个月工资
1个回复企业不按照劳动合同上的时间发放工资，并且合同中没有写明工资数额
1个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
1个回复单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？
3个回复