你好，我之前签的劳动合同中有竞业限制条款，但是没有离职后的补偿之类的其他任何信息
你好，我之前签的劳动合同中有竞业限制条款，但是没有离职后的补偿之类的其他任何信息 你好，我之前签的劳动合同中有竞业限制条款，但是没有离职后的补偿之类的其他任何信息，现在离职了，老板也没有跟我说关于竞业限制的补偿问题，我想问下，这种请情况下，我可以选择之前的行业工作吗？
2019-03-14 14:49 这就是爱（上海－浦东新区） 已有 11 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2019-03-14 16:25
劳动者履行竞业限制义务，单位应支付经济补偿，劳动合同终止后，因用人单位原因导致三个月未支付经济补偿金，可解除竞业限制约定
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-03-14 17:06
你好，可以选择。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-03-14 20:11
可以提出的
4 颜培卿律师 2019-03-14 14:51
原公司要求你履行竞业限制约定的话，需要支付你竞业限制补偿
5 代雨庭律师 2019-03-14 14:51
可以选择之前的行业工作。
6 张向锋律师 2019-03-14 14:52
可要求公司支付经济补偿
7 徐卫东律师 2019-03-14 14:53
你好，可以申请劳动仲裁
8 韦云律师 2019-03-14 15:12
没有约定补偿条款，也没有实际支付补偿，如你是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，至少3个月没有获得竞业限制补偿且书面通知单位后，可以选择。
9 王珂律师 2019-03-14 17:59
不影响的
10 李军律师 2019-03-14 21:50
你可以与单位确认一下竞业限制协议是否需要遵守，遵守的 话，要给补偿。不遵守的话，可以重新择业。
11 李婵律师 2019-03-15 11:34
原公司要求你履行竞业限制约定的话，需要支付你竞业限制补偿
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