公司要交社保，但是要签自愿协议，如果要交的话从工资里扣一千多如果不签的话就没有社保
公司要交社保，但是要签自愿协议，如果要交的话从工资里扣一千多如果不签的话就没有社保 公司要交社保，但是要签自愿协议，如果要交的话从工资里扣一千多如果不签的话就没有社保，我已经上了两个月的班了没交过社保，公司这样算不算违规？酒吧的
2021-04-30 10:04 光（广东－广州） 已有 12 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2021-04-30 11:02
这个是不合理
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-04-30 11:05
可以诉讼解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-05-01 22:01
可直接按照社保局的规定来处理的
4 罗远水律师 2021-04-30 10:05
公司的行为违法
5 王丽侠律师 2021-04-30 10:07
这个是不合理的，
6 陶雄利律师 2021-04-30 10:07
当然属于违规
7 于青立律师 2021-04-30 10:19
可以去劳动局反映
8 陈晓云律师 2021-04-30 10:26
根据协议处理
9 陈铠楷律师 2021-04-30 10:47
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 冯倩雯律师 2021-04-30 10:59
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 周治强律师 2021-04-30 13:42
是违法的，可以去劳动局投诉处理
12 陈明晓律师 2021-04-30 18:23
自愿协议是什么内容
相关法律问题
工作6个月，但是公司没和我们签订劳动合同，没给交社保，而且公司说如果不干够1年就没有保障工资
5个回复进公司前说试用期7天无工资，但是没有签订相关协议，通过试用期后未签订劳动合同
9个回复公司劳动合同写明交社保，工作两个多月都没有交，但是工资没有扣社保
7个回复因为公司拖欠工资没买社保，所以给公司寄了解除劳动合同通知书，但是因为没有签订劳动合同
11个回复已经提离职，但是还在交接，然后我的医社保处于在职 停用状态，如果公司没有给我缴纳医社保
8个回复已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明
12个回复在公司我没有签社保协议，公司应该把社保费用打给我，可是公司那边有没有以工资的形式发下来给我
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