公司年底12月组织员工旅游，年后三月我提出离职，公司把旅游的钱2200从工资中扣出来了
公司年底12月组织员工旅游，年后三月我提出离职，公司把旅游的钱2200从工资中扣出来了 公司年底12月组织员工旅游，年后三月我提出离职，公司把旅游的钱2200从工资中扣出来了，这么做合法吗
2021-04-03 00:50 在一起（山东－潍坊） 已有 11 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-04-03 04:02
不合法
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-04-03 04:18
不合法
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-04-03 07:29
不合理的
4 陈宇律师 电话：13774573086 2021-04-03 07:48
不合法。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-04-03 09:46
申请劳动仲裁的
6 张亮律师 电话：18604091120 2021-04-04 19:50
可以到劳动监察投诉
7 陈晓云律师 2021-04-03 08:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 冯倩雯律师 2021-04-03 12:48
你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
9 任宝余律师 2021-04-05 08:56
可以申请劳动仲裁。
10 田鲁剑律师 2021-04-07 10:53
公司这种做法是明显不合法的，可以拒绝
11 崔增苗律师 2021-04-17 23:05
不合法
可以联系我
可以联系我
相关法律问题
公司为了不让新员工离职，提出三月内离职不发工资合法吗
3个回复公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请
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