公司拖欠员工20个月工资未发，离职1年后仍然拖欠找借口不发，未签订劳动合同，该怎么办
公司拖欠员工20个月工资未发，离职1年后仍然拖欠找借口不发，未签订劳动合同，该怎么办 公司拖欠员工20个月工资未发，离职1年后仍然拖欠找借口不发，未签订劳动合同，该怎么办。
2017-05-10 14:07 ask201……（重庆－江北） 已有 5 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2017-05-10 15:15
及时走法律途径
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-05-10 15:27
及时申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-05-10 14:47
及时 走法律途径维护权利
4 鄢雨律师 2017-05-10 15:01
及时申请劳动仲裁
5 殷运健律师 2017-05-15 21:04
劳动争议诉讼时效1年的