在工厂工作十年。在车间主管岗位工作八年。如果工厂以能力或绩效差为由降职降薪
在工厂工作十年。在车间主管岗位工作八年。如果工厂以能力或绩效差为由降职降薪 在工厂工作十年。在车间主管岗位工作八年。如果工厂以能力或绩效差为由降职降薪。我可以不接受岗位及薪资变更吗？是不是可以要求解除劳动合同？
2021-03-20 10:24 吴鹏（广东－广州） 已有 12 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2021-03-20 10:25
可以的，具体详细可以联系指导处理
2 叶霖律师 电话：18172040573 2021-03-20 10:53
可以不同意岗位调整或者减薪。但是这个不是要求解除劳动合同的合法理由。我公布有几十个劳动案件的成功案例，你可以自行登录查看学习。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-20 11:10
这是可以按照合同的约定来履行的
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-03-21 17:35
收集证据可以投诉或申请仲裁。
5 杨慧律师 2021-03-20 10:38
可以的。你这个维权的话，需要收集证据，维权下来，赔偿金还是比较多的
6 王丽侠律师 2021-03-20 11:19
你好，这个是可以的，
7 易冬生律师 2021-03-20 11:55
争取赔偿
8 周治强律师 2021-03-20 14:36
可以不同意岗位调整或者减薪
9 冯倩雯律师 2021-03-21 01:55
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
10 陈明晓律师 2021-03-21 11:24
需要看降薪是否是降了基本工资，如果不是，那么没有
11 余金桥律师 2021-03-22 15:59
你好，要结合实际情况分析
12 崔增苗律师 2021-03-26 12:28
可以的，具体详细可以联系指导处理
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
您好,根据你所说的情况,我建议你联系我说下详细情况.
相关法律问题
在工厂工作十年，由员工升为主管，主管工作8年。现工厂准确不胜任本职工作为理由调岗降职降薪
5个回复我在一家工厂两年多了，现在老板要换我工作岗位，减工资了。如果
4个回复于组织架构调整岗位取消为由给员工降职降薪 我在公司工作6年多了
2个回复我在厂里上班，一开始做的是查货的岗位，15元每小时，后来车间主管叫我去做返工的工作
4个回复本人刚换工作，去到一间工厂，刚做满一个月，签了入职，今天主管找我谈话说掉我去别的岗位
7个回复公司以轮岗为由，如果不去，公司又不安排在原工作岗位上班，怎么办？
0个回复烦死我了，尊敬的律师，我通过劳务公司进了一个工厂，公司主管以我不胜任岗位为由让我办理离职手续
3个回复你好，刘律师，我是一名工厂船务跟单，現工厂单方面想调动我工作岗位到生产包装部做主管助理
3个回复