公司以轮岗为由,如果不去,公司又不安排在原工作岗位上班,怎么办? 集团在去年下发了各个部门轮岗的计划要求,刚好本人在分公司也干了十三年,本岗位也符合轮岗要求,考虑到家庭因素。本人暂时去不了(PS:我说等到九月份以后再说),我们部门领导说不行,让我回人资报到,我和人资领导也说本人现在去不了,他说不行。他说他和我们领导商量了,先回家休息,我不同意,我现在每天上班打卡,部门主管已经不在给我安排工作,天天无事可做,现在离我们上次谈话已过去10天了,也没有人再找过我,请问我下一步该怎么办?让公司按辞退赔钱吧,他们也不说?这样下去是否对我有利?
2017-06-15 14:20 wangqi……(山西) 已有 0 位律师回答
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