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本人刚换工作,去到一间工厂,刚做满一个月,签了入职,今天主管找我谈话说掉我去别的岗位
本人刚换工作,去到一间工厂,刚做满一个月,签了入职,今天主管找我谈话说掉我去别的岗位 本人刚换工作,去到一间工厂,刚做满一个月,签了入职,今天主管找我谈话说掉我去别的岗位,如果我不去就不用我了,让我去写辞职!请问这样我能索取赔偿吗?或是只能认栽灰溜溜的走?如果能得到赔偿又有多小?
2018-10-22 20:51 ask201……(广东-佛山) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-10-22 20:55
这是可以得到赔付的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2018-10-22 21:44
发生劳动纠纷 先协商,协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 郎海华律师  2018-10-22 20:54
直接申请仲裁维权
4 陈铠楷律师  2018-10-22 21:51
直接申请仲裁维权
5 刘敏律师  2018-10-23 11:30
申请劳动仲裁维权
6 冯倩雯律师  2018-10-23 12:57
这是可以得到赔付的 如有需要可以联系我。
7 110网律师  2018-10-23 16:02
您好,如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如需咨询,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。
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