因工作原因与人发生争执后打架受伤算不工伤
因工作原因与人发生争执后打架受伤算不工伤 我是一名品管，因为产品质量问题，判作业员NG，作业员不复，面对我破口大骂，后来我们争执不分上下，当时我随手将产品一扔，她也拿产品来砸我的产品，就这样打拉起来，当时有个技术员站在中间，见我们打了起来，技术员 就把我望后面推，我没打到她，她将我右手腕打伤伤口大约3CM。由于我们上夜班，当时事发生在晚没有报警请问还可以申请伤情鉴定，是属于工伤吗？
2013-04-26 02:16 li2631……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 刘晓斌律师 2013-04-26 10:17
不属于工伤，要求对方支付医药费。
2 江林律师 2013-04-26 10:36
不属于工伤，你完全可以不动手。工伤是指工作期间被第三人无故的伤害。
3 李翠英律师 2013-04-26 11:42
很难属于工伤。