漏签劳动合同该怎么补贴辞退的员工
漏签劳动合同该怎么补贴辞退的员工 员工入司已两个多月，不能达到公司的要求，现公司要辞退此人，请问公司应该怎么补偿此人？
2021-03-12 14:50 ask202……（安徽） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-03-12 14:51
你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 姜万东律师 电话：18156022198 2021-03-12 15:20
按劳动合同约定结合公司规章制度处理
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-12 17:22
可以向部门投诉
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-13 00:04
应当给予补偿
5 杨慧律师 2021-03-12 14:53
可来电沟通
6 蒙彦军团队律师 2021-03-12 14:57
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
7 付朝洪律师 2021-03-12 15:00
可与员工协商。
8 张 静律师 2021-03-12 15:05
如果是违法解除需要赔偿两倍经济补偿金
9 张德华律师 2021-03-12 15:47
可以向部门投诉。
10 冯倩雯律师 2021-03-12 16:29
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 殷运健律师 2021-03-12 18:05
协商不成搜集证据申请仲裁维权。