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未签劳动合同辞退员工
未签劳动合同辞退员工 未签劳动合同辞退员工,工作2个月,因业绩差,工作能力差,辞退,要做哪些法定补偿,谢谢
2010-08-26 13:26 wsP7263(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-08-26 13:55
如果不符合录用条件是不需要补偿的
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