来公司6年半多了，合同没有到期，公司效益不好，有裁员计划，如果被裁了
来公司6年半多了，合同没有到期，公司效益不好，有裁员计划，如果被裁了 来公司6年半多了，合同没有到期，公司效益不好，有裁员计划，如果被裁了，可以赔偿几个月的工资啊，是不是2倍啊.
2021-03-09 18:15 染柒（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2021-03-10 10:45
通常按照合同情况处理。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-03-10 21:28
可以按照合同的约定来履行的
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-10 22:27
可以要求
4 陈明晓律师 2021-03-09 18:17
如果确实是实际裁员，符合法律规定的，一般是不是2倍
5 杨慧律师 2021-03-09 18:20
看公司什么理由
6 冯倩雯律师 2021-03-09 18:55
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 赵江涛律师 2021-03-09 22:54
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我微.信联系付费咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我微.信联系付费咨询
8 魏伟律师 2021-03-10 10:18
要看是合法还是非法裁员决定
9 陈晓云律师 2021-03-10 15:42
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
10 章敏律师 2021-03-11 15:03
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
相关法律问题
我的合同要到期了，公司也没有找我续签该怎么办？由于公司效益不好
5个回复你好！公司效益不好裁员了，但我合同已经过了没有和我签，之前给我签了合同意向是不定期的
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2个回复公司因效益不好停产，本人合同没有到期，单位单方面提出买断，补偿怎么计算
1个回复与公司签订的合同未到期，现在效益不好，需要裁员，但又不愿意支付补偿金
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0个回复我和公司签合同再有俩月就到期了，因公司效益不好公司要裁员，只是口头告诉了
4个回复公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期
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