入职一年多未签订劳动合同，现离职，公司要求二月底才可以提出辞职
入职一年多未签订劳动合同，现离职，公司要求二月底才可以提出辞职 入职一年多未签订劳动合同，现离职，公司要求二月底才可以提出辞职，必须提前两个月也就是最早经批准四月份才能离职，而且拖欠工资，我现在想自离，并未造成对方损失。
2021-03-04 19:41 微网用户（河南－濮阳） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-03-04 19:42
你好！可以向劳动监察局投诉。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-03-04 19:43
你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-03-04 19:51
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补发工资，给予赔偿
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-03-04 20:13
向劳动监察部门求助。
5 李保忠律师 电话：13840508677 2021-03-04 21:40
可以向劳动监察局投诉。
6 柴建民律师 电话：13969380949 2021-03-05 08:57
可以向劳动监察局投诉。
7 蒙彦军团队律师 2021-03-04 19:46
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8 杨慧律师 2021-03-04 19:51
来电咨询，教你维权
9 张振松律师 2021-03-05 09:15
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补发工资，给予赔偿
10 冯倩雯律师 2021-03-05 14:53
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
11 崔增苗律师 2021-03-09 15:41
你好！可以向劳动监察局投诉。
建议。
建议。
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