劳动合同过期已经11个月.但现在合同弄丢了！还能得双倍工资吗？
劳动合同过期已经11个月.但现在合同弄丢了！还能得双倍工资吗？ 我今天已经把辞职书和社保明细清单和医保银行卡记录快递到公司人事部.快递时用手机拍下视频.原因公司这2个月没为我交社保.并扣我钱不为我购买.另外合同过期.我曾多次向公司领导要求续签合同.但一直他们都不管.重点是我现在合同弄丢了.公司不知道我的合同不见了.上仲裁能赢吗？我现在怎么办？拜托各位好心律师了.谢谢你们。
2013-04-24 17:43 abc780……（广东－佛山） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2013-04-24 17:47
可以申请劳动仲裁要求赔偿！
2 110网律师 2013-04-24 17:49
那说明你们是签有合同的了 有合同你是不能主张双倍工资的了
3 110网律师 2013-04-24 17:50
你好，如社保明细上能证实该公司至少在两月前仍未你交社保，仍能证明你们之间的劳动关系的。
4 110网律师 2013-04-24 18:00
如果是单位最近2个月没有给你购买社保，你辞职时可以拿到补偿金的。合同丢了没问题，不是2个月前单位给你购买了社保吗，这可以证明你们之间存在劳动关系
5 110网律师 2013-04-24 18:23
可以求助当地劳动监察，拨打12333
6 110网律师 2013-04-24 19:27
要想那更多钱，主关键的是你不要写辞职书
7 陈健辉律师 2013-04-24 21:01
你们是签有合同的了 有合同你是不能主张双倍工资的了
8 110网律师 2013-04-26 14:54
你辞职了，还能合二个月补偿金？我觉得可能性不大，相反双倍工资倒可能拿到。