公司停止运营就地解散，入职四月有余未签合同未缴纳社保，已申请仲裁立案
公司停止运营就地解散，入职四月有余未签合同未缴纳社保，已申请仲裁立案 公司停止运营就地解散，入职四月有余未签合同未缴纳社保，已申请仲裁立案，请求赔偿经济补偿金一月双倍和三月双倍赔偿金，立案时只递交了工资流水证据，请问我们怎样做能提高自己仲裁成功的几率，还需要提供哪些证据。
2021-02-19 14:59 wow.（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2021-02-19 15:21
建议委托律师办理
2 何江律师 电话：19573137985 2021-02-23 10:42
委托律师
3 于青立律师 2021-02-19 15:02
建议仲裁的时候把股东也列为被告
4 屈增辉律师 2021-02-19 16:58
建议委托律师办理
5 冯倩雯律师 2021-02-19 17:03
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 王佳律师 2021-02-19 23:41
建议您委托律师，代理说需要收费的。
7 陈晓云律师 2021-02-20 18:36
可以了
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因为公司未缴纳试用期社保，而提出解除合同并申请仲裁补社保，并要求经济补偿金
3个回复您好，因单位没签合同，准备申请仲裁，唯一有力的证据是社保。但公司在最后几个月用其他名义如a缴纳
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