请问工作中签订了保密协议,离职时要求签订竞业保证书是否合理 请问工作中签订了保密协议,离职时要求签订竞业保证书是否合理
2021-02-18 18:07 ask202……(辽宁-沈阳) 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-02-18 18:11
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2021-02-18 18:16
根据具体约定和相关证据确认。
3 刘哲律师 电话:18841687472 2021-02-18 19:32
根据具体约定和相关证据确认。
4 张亮律师 电话:18604091120 2021-02-18 20:19
要看合同的具体内容
5 董毅律师 电话:13704034821 2021-02-19 15:35
可以拒绝。
6 张俊东律师 2021-02-18 18:13
竞业协议必须是有偿的,你可以拒绝签订,权利在你。
7 陈晓云律师 2021-02-18 19:03
看是否保密人员
8 卢国强律师 2021-02-18 19:40
竞业协议必须是有偿的,你可以拒绝签订,权利在你。
9 殷运健律师 2021-02-18 19:43
这要看你们的具体约定和相关证据
10 冯倩雯律师 2021-02-19 12:46
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
11 崔增苗律师 2021-02-22 15:09
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
建议。
建议。
相关法律问题
你好,请问离职时,企业要求离职员工签订保密协议,协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
4个回复请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作
5个回复请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职2年内不能从事同类型工作
2个回复请问在员工劳动仲裁调解过程中,公司同意调解,但附加要求签保密协议是否合法合理
15个回复员工离职后,公司要求签订保密协议,不然不发工资,请问这个协议
2个回复在单位入职时要求我签订一份自愿在孕期离职的协议是否合理
1个回复劳动合同上没有明确工作地点,与公司协商公司无果,我拒绝签订,公司以此要求我离职。这样是否合理,我可以
0个回复公司要开除员工,未签订离职协议之前,要求员工交接工作是否合法?
6个回复