离职后,拖欠21天离职工资,以及半年的加班和打车费用 情况是这样的,1 我是属于武汉佰均成公司外派至上海亚信联创科技有限公司工作,劳动合同是与武汉这家公司签到的,我如果申请劳动仲裁是在武汉还是上海。2 加班和打车的记录是每个月靠邮件发给上海区负责人的,而且武汉这家公司也是规定以邮件形式进行考勤确认 3以邮件形式发送加班和打车记录能做为劳动仲裁的证据吗?4 我离职了最后一个月的社保公司缴纳的部分是由我承担还是公司承担。 5 我3月22日离职2的公积金也没有给我缴纳,是否也可以提出补偿。3月份的公积金公司应当缴纳吗?
2013-04-23 21:29 a37364……(上海-徐汇区) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-04-23 22:19
可以在劳动合同履行地上海起诉。
2 张向锋律师 2013-04-23 22:33
可以在合同履行地上海申请仲裁。
3 110网律师 2013-04-24 09:20
在合同履行地上海申请仲裁。
4 110网律师 2013-04-24 11:23
上海申请仲裁即可,可以作为依据,武汉公司承担。
5 110网律师 2013-04-24 11:55
可以在合同履行地上海的仲裁委员会申请仲裁。
6 110网律师 2013-04-24 11:57
你好,你的问题是这样子的:
1.可以在合同履行地上海申请仲裁。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
1.可以在合同履行地上海申请仲裁。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。