离职半年公司至今半月工资未给，可以去劳动监察投诉吗？
离职半年公司至今半月工资未给，可以去劳动监察投诉吗？ 去年10月15日正式离职，但是公司把我最后半月的工资错误打进接我班的人卡里，联系公司后要我直接和此人要回，但是一直接未要回，那人不理睬！这算公司的问题吗？请问我该怎么解决？ 如果去劳动监察投诉的话需要什么证据吗？
2013-04-15 11:06 branda……（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2013-04-15 11:07
可以的.可以向劳动监察部门投诉.
2 110网律师 2013-04-15 11:10
可以向劳动监察部门投诉.
3 胡爱军律师 2013-04-15 11:18
可以去劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2013-04-15 11:51
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
5 110网律师 2013-04-15 13:09
可以直接向公司要求支付工资。
6 原丹律师 2013-04-15 13:12
应当申请劳动仲裁要求公司支付
7 张向锋律师 2013-04-15 15:02
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
8 邬晓青律师 2013-04-15 15:52
可以向劳动监察部门投诉.
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