关于职工加班以及工资拖欠问题。
关于职工加班以及工资拖欠问题。 你好 我现在是在山东省农业机械研究所的下属单位双佳团结激光技术有限公司上班。3月份上班后签订了劳动合同，合同规定三个月实习，实习工资1600，但是两个月后工资一直拖着不发（工资压月），3月份工资5月10号发的，4月份工资六月14号发的，我想问问是不是违法，我该怎么要我的工资？
2012-07-10 17:18 fei331……（山东－济南） 已有 6 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-07-10 23:33
你好，拖欠工资以及加班费均为违法，可以申请劳动仲裁，如需帮助电话联系或面谈。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-11 10:04
首先要看一下劳动合同是如何签订的。一般的是当月工资下月结算。
3 110网律师 2012-07-10 17:20
首先要看一下劳动合同是如何签订的。一般的是当月工资下月结算。
4 110网律师 2012-07-10 17:33
拖欠工资以及加班费均为违法，可以申请劳动仲裁，如需帮助电话联系或面谈。
5 110网律师 2012-07-11 09:47
你好，拖欠工资以及加班费均为违法，可以申请劳动仲裁，如需帮助电话联系或面谈。
6 110网律师 2012-07-11 13:27
你好，用人单位的这种行为已经严重违反了劳动合同法等相关法律的规定。如果要争取自己的合法权益，建议你申请劳动仲裁。