劳动纠纷:每月15号发工资，之前并没有签订劳动合同，上岗也没有说过离职要压工资
劳动纠纷:每月15号发工资，之前并没有签订劳动合同，上岗也没有说过离职要压工资 劳动纠纷:每月15号发工资，之前并没有签订劳动合同，上岗也没有说过离职要压工资，现在离职，突然说压的半个月工资不予发放，请问可以吗？
2021-02-08 21:02 ask202……（山东） 已有 6 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2021-02-08 21:05
当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-02-08 21:26
投诉或申请劳动仲裁。
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-02-08 22:09
不可以的，可以申请劳动仲裁
4 杨慧律师 2021-02-08 21:05
我告诉你怎么办
5 冯倩雯律师 2021-02-09 11:36
你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 崔增苗律师 2021-02-20 22:56
我告诉你怎么办
建议。
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