关于工作地点变更的问题 公司注册地点在外高桥,现在的工作地点是徐汇区漕河泾工业园(自劳动合同签订一直在此地点办公),离居住地点10分钟车程,本人已签订无固定期限合同。
公司属于一个大公司下面的单独法人实体,前期总公司意图撤销该办公地点,所有员工改签总公司合同,原工龄延续,遭到员工的一致反对而作罢。
现在,公司的做法是不改签合同,所有员工工作地点搬迁到金桥,办公设备的的搬迁已进入实际运作阶段。
如果变更工作地点,将会给生活带来很多不便!我能否要求公司解除劳动合同,并给予补偿?
公司属于一个大公司下面的单独法人实体,前期总公司意图撤销该办公地点,所有员工改签总公司合同,原工龄延续,遭到员工的一致反对而作罢。
现在,公司的做法是不改签合同,所有员工工作地点搬迁到金桥,办公设备的的搬迁已进入实际运作阶段。
如果变更工作地点,将会给生活带来很多不便!我能否要求公司解除劳动合同,并给予补偿?
2013-04-23 16:18 outlaw……(上海-徐汇区) 已有 5 位律师回答
1 宋丽伶律师 2013-04-23 16:22
你好!
公司在本市范围内搬迁,可以要求公司支付交通补贴。
公司在本市范围内搬迁,可以要求公司支付交通补贴。
2 孙新律师 2013-04-23 16:35
我个人认为可以解除该劳动合同。根据劳动合同法第40条第三款规定,并可以要求经济补偿金。
3 刘青芳律师 2013-04-23 16:44
你好,可以要求解除合同,并支付经济补偿金。
4 110网律师 2013-04-23 16:46
依您所述,在上海本市搬迁很难要求补偿,你们可以通过协商的方式要求经济补偿金
5 张向锋律师 2013-04-23 19:35
不同意搬迁,可以要求解除合同并支付经济补偿。