没有和公司签合同，想离职，公司让一个月后走，如果一个月后公司不让走或者让走不发工资
没有和公司签合同，想离职，公司让一个月后走，如果一个月后公司不让走或者让走不发工资 没有和公司签合同，想离职，公司让一个月后走，如果一个月后公司不让走或者让走不发工资，需要保留什么证据申请劳动仲裁。
2021-02-02 19:16 小时雪（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-02-02 19:16
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-02-02 20:59
书面证据、证人证言、视听资料
3 陈晓云律师 2021-02-02 19:33
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 潘永红律师 2021-02-03 09:48
书面证据、证人证言、视听资料
5 崔增苗律师 2021-02-03 20:55
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
建议。
建议。
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