当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理 一员工是3月22日在公司上班,试用期一个月,合同已签,保险未交,四月初他个人直接没来上班,现来公司要3月份工资,公司要付给吗
2013-04-23 12:06 892617……(江苏) 已有 2 位律师回答
1 王一流律师  2013-04-23 12:09
如该员工给公司造成损失,可以在工资里扣除相应部分。
2 110网律师  2013-04-23 12:25
需要给,
相关法律问题