公司年底突然以我考核不合格为由辞退，此前并未有过通知，然而让
公司年底突然以我考核不合格为由辞退，此前并未有过通知，然而让 公司年底突然以我考核不合格为由辞退，此前并未有过通知，然而让公司给出一个考核证明来了解一下自己哪方面不合格又没有办法提供，我应该怎么向公司提出赔偿？
2021-01-28 15:20 ask202……（江西－南昌市） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-01-28 16:01
有必要申请劳动仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-01-28 16:21
可以申请劳动仲裁维权
3 何江律师 电话：19573137985 2021-02-01 12:29
申请劳动仲裁。
4 涂宗华律师 2021-01-28 15:31
您好，您可以申请劳动仲裁维权
5 王丽侠律师 2021-01-28 15:55
你好，是可以申请仲裁进行维权的
6 陈晓云律师 2021-01-28 16:32
申请劳动仲裁
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 崔增苗律师 2021-02-04 21:59
您好，您可以申请劳动仲裁维权
建议。
建议。
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