公司以经营不善,要解散员工为理由,辞退孕妇,我现在怀孕5个月,我怎么维护我的合法权益? 公司以经营不善,要解散员工为理由,辞退孕妇,我现在怀孕5个月,我怎么维护我的合法权益?
2021-01-23 13:45 ask202……(江苏-盐城) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-01-23 15:55
可以直接诉讼来维权的
2 张亮律师 电话:18604091120 2021-01-23 23:04
可以申请劳动仲裁
3 何江律师 电话:19573137985 2021-01-26 23:31
要补偿金。
4 杨慧律师 2021-01-23 13:48
要补偿金啊
5 柳士荷律师 2021-01-23 14:25
找劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
6 李航律师 2021-01-23 15:26
向劳动部门投诉
7 陈晓云律师 2021-01-23 17:22
申请劳动仲裁
8 崔增苗律师 2021-02-02 12:22
要补偿金啊
建议。
建议。
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公司以不真实理由辞退员工请问怎么维护自身法律权益
6个回复你好!我是一名怀孕5月的孕妇,现在公司因经营不善找各种理由辞退了其它人
2个回复我现在怀孕两个月,公司要缩员,说要辞退我,让我上班到8月底,我想问下怎么维护我自己的权益啊
3个回复我在长春,我想问一下我在网吧工作,现在我怀孕一个半月了,老板要辞退我,我该怎么维护自己的合法权益
5个回复公司员工被老板劳动仲裁,应该怎么维护自己的合法权益。
8个回复怀孕期间,单位可以辞退孕妇吗 员工应如何维护自己的权益?
1个回复我是劳务派遣员工,现在处于怀孕期间,工作的部门要被取消,公司要辞退我,请问我应该怎么做
5个回复公司辞退员工,我该怎么维护自身权益?
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