无奈签了一份霸王劳动合同，其中有一条是说可以将员工调岗，如不从，可以单方面解除合同并不承担赔偿责任
无奈签了一份霸王劳动合同，其中有一条是说可以将员工调岗，如不从，可以单方面解除合同并不承担赔偿责任 无奈签了一份霸王劳动合同，其中有一条是说可以将员工调岗，如不从，可以单方面解除合同并不承担赔偿责任。这种条款视同无效吗？
2021-01-22 23:44 20210122cHrU（浙江） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2021-01-23 00:08
自愿签订的应当有效
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-01-23 13:42
可以直接按照合同的约定来履行的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-01-23 14:15
请提供合同给律师。
4 何江律师 电话：19573137985 2021-01-26 16:28
自愿签订的应当有效
5 杨慧律师 2021-01-22 23:53
合同发来看看
6 王成龙律师 2021-01-23 08:42
这个合同违反劳动法强制规定的
7 冯倩雯律师 2021-01-23 16:03
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 陈晓云律师 2021-01-23 16:26
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 金聪聪律师 2021-01-23 21:00
可以去主张单位违法
10 崔增苗律师 2021-02-04 11:37
合同发来看看
建议。
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