公司逼迫员工签订协议,大致内容就是员工在工作期间公车私用产生的事故 公司逼迫员工签订协议,大致内容就是员工在工作期间公车私用产生的事故,队长(组长)负全责,和公司没有一点关系,这种协议,队长(组长)可以拒绝签署吗??
2021-01-22 14:36 哇~嘴嘴(河南-洛阳) 已有 4 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2021-01-22 14:44
按照协议内容处理
2 何江律师 电话:19573137985 2021-01-25 21:58
一般按照协议内容处理
3 冯倩雯律师 2021-01-22 14:39
一般按照协议内容处理。
4 单义律师 2021-01-22 15:39
你好,是可以不签署的,建议协商解决
相关法律问题
请问各位大律师,我与公司签订了一份劳动合同的补充协议,大概内容是公司的女员工在生育后回工作岗位工作
12个回复公司带领员工听课培训3天的内容与现在的工作完全不搭边,且给员工签订了培训服务违约协议
2个回复在公司工作半年期间未签订正规劳动合同,但应期间公司与离职员工产生劳工纠纷
2个回复您好,我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议,内容就是培训结束后必须工作满两年
0个回复公司签订培训协议,培训后公司不采用培训内容,员工离职需要赔付
6个回复跟公司签订居间协议,公司在协议里表明什么签订方不管在工作中出现任何责任和事故
4个回复本人劳动合同即将到期,在劳动合同未到期前签订了一份培训协议,内容是:公司要求员工报考相关证书
2个回复因上市需要,公司要求员工签订不存在商业贿赂确认函,大致内容是说我们已经接受过反商业贿赂培训
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