公司口头约定试用期三个月，在试用期满的当天通知被辞退，而且不给予赔偿
公司口头约定试用期三个月，在试用期满的当天通知被辞退，而且不给予赔偿 公司口头约定试用期三个月，在试用期满的当天通知被辞退，而且不给予赔偿，管理人员态度还很恶劣，可以要求赔偿吗？有必要打官司吗？
2021-01-19 08:08 微网用户（广东－江门） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-01-19 08:25
可以诉讼解决的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-01-19 09:16
可以直接按照合同的约定来履的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-01-19 11:21
可以向劳动监察部门投诉。
4 丘敏律师 2021-01-19 08:36
可以诉讼解决的
5 朱颂华律师 2021-01-19 09:39
你好，可以申请劳动仲裁处理
6 易冬生律师 2021-01-19 09:57
可以维权的
7 冯倩雯律师 2021-01-19 10:02
你好，一般根据过错承担责任。
8 崔增苗律师 2021-01-23 15:13
可以诉讼解决的
建议。
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