工作10年以上还能辞退吗 可以要求些什么样的补偿
工作10年以上还能辞退吗 可以要求些什么样的补偿 比如说我是2001年进单位的 先签了2次2年的合同 然后又签了2次3年的合同，第十年快到前 单位又给我签了一份3年的合同，现在快做满13年了，如果单位不和我续签，辞退我，我能要求哪些补偿呢？
2013-04-20 17:40 受苦受难底层……（上海） 已有 9 位律师回答
1 王晔律师 电话：13774377655 2013年04月20日 19时31分
可以提出签订无固定期限劳动合同，单位不与你续签的，可以要求经济补偿一年一个月工资。
2 110网律师 2013-04-20 17:47
你可以提出签订无固定期限劳动合同，单位不与你续签的，可以要求经济补偿一年一个月工资。
3 110网律师 2013-04-20 17:54
可以要求经济补偿金
4 110网律师 2013-04-20 18:13
可以要求经济补偿金，一年补偿一个月。
5 110网律师 2013-04-20 18:37
你好，根据你的描述，你完全可以要求公司给你签订无固定期限劳动合同，如果公司不给你签订，你可以要求支付你双倍工资。
6 110网律师 2013-04-20 20:36
你可以提出签订无固定期限劳动合同，单位不与你续签，可以要求经济补偿一年一个月工资。
7 张向锋律师 2013-04-20 21:35
单位不续签，你可以要求单位支付经济补偿。
8 代雨庭律师 2013-04-21 08:17
可以要求经济补偿一年一个月工资。
9 110网律师 2013-04-22 12:56
你好，你的问题是这样子的：
1.可以要求公司支付经济补偿金。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.可以要求公司支付经济补偿金。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。