公司以不符合岗位要求辞退员工，单位举证还是个人举证
公司以不符合岗位要求辞退员工，单位举证还是个人举证 公司以不符合岗位要求辞退员工，单位举证还是个人举证
2020-12-25 12:25 ask202……（广东） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-12-25 13:07
搜集证据，投诉或申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2020-12-25 14:57
单位举证
3 闫亚凯律师 2020-12-25 15:29
公司辞退员工根据法律规定是由公司举证。
相关法律问题
与单位签两年合同，其中三个月试用期，过了三个月零十天，公司以不符合岗位要求为由辞退
6个回复公司员工食堂外包，员工辞职食堂要求受收20%管理费，管理费是由单位出，还是员工个人出？
1个回复您好，公司是否有权以员工不符合岗位要求为由，随意辞退试用期员工？
4个回复求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样
4个回复请问：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，有法律依据吗
2个回复律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了
4个回复公司以岗位撤销为由，辞退无固定期合同员工，违法吗？如果需要举证
19个回复你好，我想问下，疫情期间公司辞退员工，还逼着我们写个人原因，但是最后我们还是写了
6个回复