我入职中软国际5个多个月,试用期3个月,正式员工2个多月,突然说项目缩减 我入职中软国际5个多个月,试用期3个月,正式员工2个多月,突然说项目缩减,让我出项,我把工作进行交接后,说内部推荐,没有推荐到项目,让我自己离职,我希望得到补偿,通过和hrbp沟通不能达成一致,就把我释放到资源池,等待其他项目,我想问下这种做法是否合理,我能申请补偿吗
2020-12-20 09:31 ask202……(湖北-武汉) 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2020-12-20 10:02
可以申请劳动仲裁处理的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-12-20 10:12
可以诉讼解决的
3 年遇春律师 电话:13723729928 2020-12-20 12:19
通过劳动仲裁解决。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-12-20 16:42
这是不合理的
5 何江律师 电话:19573137985 2020-12-23 18:11
申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2020-12-20 10:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 王宇航律师 2020-12-20 14:23
你好,请问你有签劳动合同吗?如果你要签劳动合的话,可以上劳动仲裁委员会申请仲裁
8 赵双剑律师 2020-12-20 16:20
您好,这个属于非法解除,我建议直接申请劳动仲裁,主张经济补偿金 您有劳动合同吗?如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
9 张梅律师 2020-12-21 11:53
你好,就您描述的情况来说单位是不合理的辞退的。单位是要支付经济赔偿金的。经济赔偿金=2n*平均工资,n是工作年限。你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报或者直接申请劳动仲裁。劳动者是我保护的一大重点,如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步电话跟我详细描述一下,希望能够帮助到你,保护你最大的权益。
10 杨谦律师 2020-12-21 13:00
您好,如果是公司单方面解除合同,是需要给您补偿金的。
若需要帮助,可以电话联系我,我可以帮你提供专业的法律意见,维护权益最大化。
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