公司一部分员工的做法如何处理
公司一部分员工的做法如何处理 公司部分员工口头提出与公司解除劳动关系，并书面向公司提出经济补偿的要求。天天还到公司来上班，但不执行公司考勤及相关制度。
2010-07-23 09:24 wjci82……（山东－菏泽） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-07-23 09:37
属于员工违约，可依据相关规定开除，有争议可以申请劳动仲裁
2 于柱律师 2010-07-23 09:41
可以解除合同，不考勤的时间可以扣期间的工资。