没有和用人单位签订合同，不办理离职手续会有什么影响？
没有和用人单位签订合同，不办理离职手续会有什么影响？ 没有和用人单位签订合同，不办理离职手续会有什么影响？
2020-12-03 21:16 ask202……（北京） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-12-03 21:18
你好，如果纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-12-03 22:13
一般都没有影响
3 赵江涛律师 2020-12-03 22:08
协商好
4 顾倩团队律师 2020-12-04 09:20
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
5 魏伟律师 2020-12-04 10:19
下次入职不了
6 章敏律师 2020-12-04 14:57
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
已经签了离职合同，未办理解除合同，时间过去六年，应该怎么让单位给我补签？主要是没有这个手续
6个回复我是一名辅警没有签合同我想直接从单位走不办理离职手续，会对我
0个回复用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现
3个回复我提出辞职不满一个月，离职手续没有办好可以去下家单位上班么，有什么影响么
1个回复劳用人单位没给签订动也没有缴纳社会保险合同，工作四年我辞职了，用人单位按劳动法应该给予什么补偿？
1个回复你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
2个回复已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。
4个回复合同没到期走人，离职手续没有办完，五险一金转移也没有办，一年后异地新工作，会不会影响新单位给我交的五
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