没有和用人单位签订合同,不办理离职手续会有什么影响? 没有和用人单位签订合同,不办理离职手续会有什么影响?
2020-12-03 21:16 ask202……(北京) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2020-12-03 21:18
你好,如果纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 张亮律师 电话:18604091120 2020-12-03 22:13
一般都没有影响
3 赵江涛律师 2020-12-03 22:08
协商好
4 顾倩团队律师 2020-12-04 09:20
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
5 魏伟律师 2020-12-04 10:19
下次入职不了
6 章敏律师 2020-12-04 14:57
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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已经签了离职合同,未办理解除合同,时间过去六年,应该怎么让单位给我补签?主要是没有这个手续
6个回复我是一名辅警没有签合同我想直接从单位走不办理离职手续,会对我
0个回复用人单位没有跟我签订合同,我工作一个半月后,说离职就走了,现
3个回复我提出辞职不满一个月,离职手续没有办好可以去下家单位上班么,有什么影响么
1个回复劳用人单位没给签订动也没有缴纳社会保险合同,工作四年我辞职了,用人单位按劳动法应该给予什么补偿?
1个回复你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
2个回复已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
4个回复合同没到期走人,离职手续没有办完,五险一金转移也没有办,一年后异地新工作,会不会影响新单位给我交的五
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