合同没有到期,厂方提出解除合同怎么办 今天厂里找我老婆谈话,因她本人是残疾人,所以要与她解除合同,但是合同没有到期,领导说;主要因为是她本人没有沟通能力【聋哑人】,但是她已经上七八年了。请问她该怎么办。
2013-04-18 17:35 骆远春(江苏-南京) 已有 7 位律师回答
1 葛涛律师 2013-04-18 17:39
您好:
要求支付经济补偿金。
要求支付经济补偿金。
2 孙新律师 2013-04-18 17:39
你可以拒绝解除合同!
3 110网律师 2013-04-18 17:41
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4 110网律师 2013-04-18 18:33
可以申请劳动仲裁,主张赔偿金
5 110网律师 2013-04-19 08:34
到劳保局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
6 曾金峰律师 2013-04-19 11:19
可以要求双倍补偿。
7 2013-04-19 14:24
可以要求单位支付经济补偿金等,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。