公司提出解除劳动合同但合同未到期
公司提出解除劳动合同但合同未到期 我是2010年11月签订劳动合同的，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成，公司将我调会城市待遇也跟着下降，公司安排的工作我因工资待遇下降向所调部门经理及其下属询问，并要求考虑一段时间，公司人事部让我礼拜二答复，但礼拜二人事部人员说，那边的经理因我询问太多，不愿意接受我，并把我退回公司，公司让我待岗一个月并且此期间，我的工资待遇为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动合同后能拿到安全风险抵押金以及违约金吗？
2011-09-15 21:56 sunjie……（青海－西宁） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-09-16 13:15
先找律师当面咨询后确定。
2 黄文辉律师 2011-09-21 12:53
你好，押金是国家法律规定禁止收的额
3 超级账号5律师 2011-09-23 16:02
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