我是政府部门下属单位正式员工，2000年在合同没有到期的情况下我们45人都被解除劳动合同
我是政府部门下属单位正式员工，2000年在合同没有到期的情况下我们45人都被解除劳动合同 我是政府部门下属单位正式员工，2000年在合同没有到期的情况下我们45人都被解除劳动合同。当时没有任何的书面通知。也没有解除劳动合同证明。这样合法吗？现在原单位破产了和新单位合并了，我们的档案都一起交到新单位的人事科了。当时我们在单位都是有编制的，请问我们可以要求回去继续上班吗？
2020-11-29 11:48 20201128wQgB（吉林） 已有 5 位律师回答
1 王佳律师 2020-11-29 13:34
很难的。
2 殷运健律师 2020-11-29 14:22
协商不成搜集证据申请仲裁维权
3 李航律师 2020-11-29 15:11
可以委托律师处理，维权
4 冯倩雯律师 2020-11-29 18:33
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
5 陈晓云律师 2020-11-29 19:44
太久远了
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我是政府部门下属单位正式员工，2000年在合同没有到期的情况下我们45人都被解除劳动合同
5个回复单位解除我们的劳动合同，但是合同没有到期，也没有提前通知，我
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