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之前单位由于合同没有到期与我们解除劳动合同,给了赔偿金后由另
之前单位由于合同没有到期与我们解除劳动合同,给了赔偿金后由另 之前单位由于合同没有到期与我们解除劳动合同,给了赔偿金后由另一家协商又与我们续签两年合同确保条件与原来工资待遇不变,现在两年合同期已满,现在降低原来工资待遇,我们有权拒签吗?前提会有赔偿吗?五险一金。
2016-12-04 21:44 ask201……(吉林-长春) 已有 0 位律师回答
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