办公电脑硬盘坏了,公司依据这个说造成重大损失\,对员工进行降职坚信处罚合理吗
办公电脑硬盘坏了,公司依据这个说造成重大损失\,对员工进行降职坚信处罚合理吗 部门的电脑,我来的时候就是旧的,今年硬盘坏了,里面资料出不来了,公司依据这个,说我没备份造成重大损失,给我调岗降薪.但公司也没给我配备备份设备阿,这样合理吗?
2013-04-17 18:36 joe-zh……（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2013-04-17 18:41
不合理！
2 李建成律师 2013-04-17 19:12
您好，根据您的描述，不合理的
3 孙新律师 2013-04-17 20:12
不合理。
4 怀向阳律师 2013-04-17 20:14
不合理
5 常路律师 2013-04-17 23:01
您好，不合理。
6 陈晓云律师 2013-04-18 07:45
不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补工资，按原岗位继续履行