公司辞退员工
公司辞退员工 员工进公司三年多，没有签订劳动合同，因工作散慢，不积级，现想辞退该员工，公司需要怎么辞退，公司需要赔偿吗？
2013-04-17 15:44 小小博涵（广东－中山） 已有 3 位律师回答
1 杨艳国律师 2013-04-17 16:00
没有签订劳动合同需要赔偿。
员工严重违反用人单位的规章制度的可以辞退，但是工作不积极还不足以认为是严重违反，所以最好规范公司规章制度。
员工严重违反用人单位的规章制度的可以辞退，但是工作不积极还不足以认为是严重违反，所以最好规范公司规章制度。
2 芦道宾律师 2013-04-17 16:37
建议贵公司请个法律顾问,这个问题向法律顾问请教比较合适,有需要可以和本律师联系.
3 2013-04-20 12:06
因3年都没有签订劳动合同，依法视为无固定期限劳动合同。公司若想解雇又不赔偿，必须证明员工严重违反规章制度或严重违法等。