企业直接扣款员工社保金并迟迟不为员工缴纳
企业直接扣款员工社保金并迟迟不为员工缴纳 代理保险公司分公司，框顾外勤意愿，强制其将社保缴纳至六十六岁，并直接将其工资扣下，但二个月过去，却只是扣了钱并未缴纳社保。且内勤人员殴打外勤，将其抓伤（目前伤痕未退）。
2013-04-17 09:20 369258……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-04-17 09:22
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2 罗远水律师 2013-04-17 09:24
单位的行为明显违法
3 李小利律师 2013-04-17 09:36
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
4 110网律师 2013-04-17 10:15
你好！且内勤人员殴打外勤，将其抓伤，建议及时报警处理。
单位做法不合理，应当及时缴纳社保。
协商处理不了的向劳动见擦大队投诉或申请劳动仲裁维权。
单位做法不合理，应当及时缴纳社保。
协商处理不了的向劳动见擦大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2013-04-17 14:57
你好，回复如下：
1、协商不成可向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权，要求公司补缴社保；
2、关于殴打一事，可直接要求公司赔偿伤者医疗费、营养费等，协商不成起诉解决。
如有疑问欢迎致电或当面咨询
1、协商不成可向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权，要求公司补缴社保；
2、关于殴打一事，可直接要求公司赔偿伤者医疗费、营养费等，协商不成起诉解决。
如有疑问欢迎致电或当面咨询
6 喻远军律师 2013-04-17 21:15
可申请仲裁。