为什么我必须要加班,如果不加班就按旷工处理罚三天的工资,还必须加到十点半 为什么我必须要加班,如果不加班就按旷工处理罚三天的工资,还必须加到十点半,都是强制性的
2020-10-17 12:02 ask202……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2020-10-17 13:38
按单位规定协商
2 石亚男律师 2020-10-17 15:34
可以先申请工伤认定的
3 陈明晓律师 2020-10-19 16:38
公司可以适当安排员工加班,一天加班不超过3个小时,不配合管理的确是旷工,但一般不可能按三天工资来罚
4 崔增苗律师 2020-10-21 10:20
按单位规定协商
建议。
建议。
相关法律问题
我是酒店的假期工,如果旷工是怎么处理的,如果开除有工资吗
2个回复我没交保险辞职后公司说如果直接走就压我一个月工资按旷工处理并
2个回复我在物流上班,我想回家,可是领导不批,如果我强行回家,他能扣我工资吗?或是做旷工处理
1个回复我怀孕了,厂里不让走,说必须在做1个星期,如果我不去,就算我旷工扣我工资
1个回复因有事不能出差,(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争
5个回复周末要求加班。但是我没有来,现在按旷工处理,合理吗???为什么?
6个回复公司让我转岗,但是我不愿意,强制让我转岗,如果不去指定的岗位按旷工处理
4个回复如果试用期内被开除了,但无法拿到工资,只能空手回家怎么处理?
7个回复