规定每月20日发工资，但是老板现在要辞退员工，可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发
规定每月20日发工资，但是老板现在要辞退员工，可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发 老板和员工没签订劳动合同，现在要辞退我们了，工资却要到20天之后才能结算，员工怕老板跑掉，这件事该怎么办？老板说20天之后才能结算工资，是否违法？员工该怎么办？
2010-07-01 06:49 sal197……（湖北） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-07-01 09:42
可以要求在结束劳动关系是结清工资，可以申请劳动部门协调处理！
2 110网律师 2010-07-01 21:10
可以要求劳动部门协调处理 如需 具体咨询 请联系武汉姜华律师 13296647992
相关法律问题
关于老板请清洁工，却要扣我们员工每人20元做为请清洁工的工资。这样做是否合法？
3个回复没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
1个回复公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
2个回复已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了，就没有任何理由的辞退员工，
7个回复老板我们员工拖欠工资
6个回复老板拖欠我们员工拖欠工资
8个回复我们是国企，在因亏损较多时政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老
3个回复但是现在交警要求我们在事故鉴定报告出来以前和肇事者达成协议,说只有达成协议以后,才能出报告,这种要求
4个回复