我于2020年八月入职私人人力资源公司，入职未签订劳动合同，工资发放是支付宝
我于2020年八月入职私人人力资源公司，入职未签订劳动合同，工资发放是支付宝 我于2020年八月入职私人人力资源公司，入职未签订劳动合同，工资发放是支付宝，我在9月初提出离职，10月其它同事补发工资未发我的，而入职签订的单子写着未完成招聘任务工资会补发，然我签名的单子未拍照，询问离职补发工资的事，说要确认我是否离职，这种有没有办法呀(寻求帮助)
2020-10-05 09:35 ask202……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020年10月05日 10时43分
可以劳动仲裁的
2 石亚男律师 2020-10-05 10:00
可以申请劳动仲裁的
相关法律问题
公司将人事转交给人力资源公司的劳动合同和保险问题
0个回复否需要按工资社保由哪家公司支付，就和哪家公司签订劳动合同呢?
2个回复我是以个人名义和公司签订的承包合同，款项公司是以工资形式发放转到我私人卡号上
1个回复公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放
8个回复你好，我朋友在银行工作，劳动合同是和人力资源公司签订的，工资也由人力公司发
1个回复你好，我朋友在银行工作，劳动合同是和人力资源公司签订的，工资也由人力公司发
1个回复工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账
3个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
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