因为某一次的事情，在工作时间没有到达公司上班。就被通知了开除
因为某一次的事情，在工作时间没有到达公司上班。就被通知了开除 因为某一次的事情，在工作时间没有到达公司上班。就被通知了开除，这是合理的吗？？我在一个演艺公司就是前天自己接了一个商演，当然公司也是允许的。但是到工作时间，一定要到达公司。之前我也跟领导说，会准时到公司工作。正好那天公司这边有个重要考察审核。领导也提前说了。我就说到上班时间一定能到达公司工作。可是到了那边以后，那边的商家推迟了演出时间，最后我没能赶去公司。给领导说了一声，结果就立马被开除了。
2020-10-03 12:01 小新蜡笔（贵州－贵阳） 已有 0 位律师回答
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您好，我想咨询，我之前在一家公司上班，在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了
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2个回复在公司上班时间为工作上的事情，主管辱骂职员还主动出手打职员，公司却开除了职员，职员可以申请劳动仲裁吗
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1个回复在之前公司工作一年，然后今年疫情时间回公司上班，公司发通知说1
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