您好,我想咨询,我之前在一家公司上班,在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了 您好,我想咨询,我之前在一家公司上班,在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了,后公司以违法公司规章制度为由与我解除劳动合同,但是我从没有在公司看到过规章制度与员工手册,相隔两天该公司又开了一张解除劳动合同给我,事由是我旷工三天,但是我有医院开的病假单,并且有发微信给总经理,请问该公司行为时候违法,我时候可以申请劳动仲裁,
2018-01-15 13:53 ask201……(浙江-宁波) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-01-15 15:58
报警处理了么?
2 徐岳律师 2018-01-15 13:54
可以向劳动监察投诉。
3 张月红律师 2018-01-15 16:33
你可以向当地劳动监察大队反映投诉。
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1个回复您好,付律师,我有劳动方面的事情想咨询您。因为去年在厦门一家公司上班
3个回复罗律师您好,有个事情跟您咨询下。我上班的公司老板要成立一家新公司拓展新业务
15个回复我之前在一家公司上班时间把一个人胳膊撞断了。现在来找我了 这个事情是我个人承担
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0个回复您好,我想和您咨询一下关于被单位无故解聘的事情!问题是,我本人因为生小孩有一年半时间没有上班
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