什么时候应该调薪？
什么时候应该调薪？ 试用期过后是否一定要调薪的？如果工作了一年，工资还是和试用期时的工资一样，怎么办？直到要辞职，才说调薪，但其实也是想留住不让走的一种手段。
2010-07-21 15:16 梨子（广东－江门） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年07月21日 15时53分
试用期过后就应该调薪，像你所说的情况，可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
2 110网律师 2010-07-21 15:27
工资以劳动合同约定为准。如果劳动合同约定了试用期工资和转正后工资，那应当执行劳动合同的约定。如果劳动合同对工资没有约定，那有可能是你的试用期工资与转正后工资一样的了。
3 110网律师 2010-07-21 15:57
不是一定的。按劳动合同约定。