法院简易程序审理劳动争议后应该什么时候下判决书？
法院简易程序审理劳动争议后应该什么时候下判决书？ 本人前面的劳动争议问题已仲裁不服，于09年12月10左右到法院诉讼，法院简易程序于2010-3-4日审理后，现已过20天还没收到判决书，去电询问，讲劳保核定，不知道什么时候才能判决下来。我真是郁闷，法官态度还不好，我究应该怎么办呢？请各位律师出下主意。谢谢了。
2010-04-02 12:22 lily（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2010年04月02日 12时42分
法院的判决基本还是合理的，至于你认为的工资损失是不会被法院支持的。
2 110网律师 2010-03-24 10:19
建议程序民事案件的审限是三个月，法院可能还要第二次开庭或者调解呢。
3 110网律师 2010-03-24 10:38
简易程序是从立案之日起三个月审结，应该很快就下来了。
4 任济舟律师 2010-03-24 10:51
建议程序是3个月。
5 110网律师 2010-03-24 11:01
简易程序是从立案之日起三个月审结
6 李军律师 2010-03-26 18:53
可以经常问一下，耐心等结果。
7 张玉光律师 2010-04-02 12:33
你不服判决可以上诉。
8 110网律师 2010-04-02 17:02
耐心等待.必有结果.
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