试用期离职原因:合同上写着早九晚六工作，但是试用期总是天天加班
试用期离职原因:合同上写着早九晚六工作，但是试用期总是天天加班 试用期离职原因:合同上写着早九晚六工作，但是试用期总是天天加班，每天工作少时12小时多时14小时，只是口头通知试用期没有加班费转正才有，但是转正后几乎没有加班了，我现在上了6天班打算离职但是给公司人力打电话说给我换个地方，我没同意公司人力说你看着办吧，然后就挂了。
2020-09-21 12:58 ask202……（北京） 已有 6 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2020-09-21 13:13
建议申请劳动仲裁解决
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2020-09-21 15:31
建议申请劳动仲裁解决
3 张 静律师 2020-09-21 12:59
建议申请劳动仲裁解决
4 刘疆律师 2020-09-21 13:59
您好，您可以申请劳动仲裁。
5 张德华律师 2020-09-21 14:19
建议申请劳动仲裁解决
6 赵江涛律师 2020-09-21 16:28
申请劳动仲裁 解决
相关法律问题
签了合同，但是现在因为工作上一些原因不按时发工资天天加班没加班费每个月的休息不按规定安排想离职
4个回复请问在高职院校工作一个多月，还没签合同属于试用期，因个人原因想要离职领导不同意
3个回复没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗
3个回复没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职
5个回复您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好
3个回复您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明
1个回复试用签了合同，但是工作不满意，就有走了，然后那人说得办离职，然后她说她代办
9个回复单位合同管理员离职，领导要财务接，但是财务工作量已经很大了，每周至少有一天加班才能完成工作
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