您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明
您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明，九月份又回到单位，还要重新签订劳动合同，并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年，而且要表现好才可以开。这些都合法吗？
2018-09-10 11:50 ask201……（河北－石家庄） 已有 1 位律师回答
1 韩士队律师 2018-09-10 14:09
不合法，向劳动局监察部门投诉即可解决
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